「未経験からエンジニアになったら、年収ってどれくらいなんだろう？」「最初は低くても、ちゃんと上がっていくの？」

エンジニア転職を考えている方にとって、年収のリアルな数字は最も気になるポイントの一つですよね。ネットで調べると「エンジニアは高収入！」という情報もあれば、「未経験だと全然稼げない」という声もあり、何が本当かわからなくなってしまう方も多いのではないでしょうか。

この記事では、未経験エンジニアの1年目〜3年目のリアルな年収と、その後どうすれば年収アップできるのかを、現場の視点からお伝えします。

この記事でわかること

• 未経験エンジニア1年目〜3年目の年収相場
• SES・自社開発・受託開発など企業タイプ別の年収差
• 年収が上がる人・上がらない人の違い
• 3年目以降に年収アップするための具体的な方法

未経験エンジニア1年目の年収は300〜400万円が相場

結論からお伝えすると、未経験からエンジニアになった場合、1年目の年収は300〜400万円が一般的な相場です。月収に換算すると、手取りで20〜28万円程度になります。

「思ったより低い…」と感じた方もいるかもしれません。確かに、「エンジニアは高収入」というイメージからすると、物足りなく感じるかもしれませんね。

ただ、これには理由があります。1年目は研修やOJT（先輩について仕事を覚える期間）のコストがかかるため、企業側も「投資期間」と捉えているのです。あなた自身にとっても、この1年目は「学びの期間」と考えるのが現実的です。

企業タイプ別の1年目年収の違い

同じ「未経験1年目」でも、企業のタイプによって年収には差があります。

SES（システムエンジニアリングサービス）企業は、他のタイプと比べると1年目の年収は低めの傾向があります。ただし、未経験でも採用されやすく、様々な現場を経験できるというメリットがあります。

「最初の年収」だけで判断するのではなく、「その後どれだけ成長できるか」を重視して企業を選ぶことが、長期的な年収アップにつながります。

未経験エンジニア2年目の年収は330〜450万円

2年目になると、年収は330〜450万円程度に上がるのが一般的です。1年目と比べて、30〜50万円ほどアップする計算ですね。

この時期は「一人で基本的な業務をこなせるようになった」と評価されるタイミングです。もはや「未経験」ではなく、若手エンジニアとして転職市場でも価値が認められ始めます。

2年目で差がつくポイント

同じ2年目でも、年収に差が出るポイントがあります。

• 担当業務の幅：言われたことだけでなく、自分から改善提案ができているか
• 技術の習得度：プログラミング言語やツールをどれだけ使いこなせるか
• コミュニケーション：チームメンバーやお客様と円滑にやり取りできるか

この段階で「もっと良い条件の会社に転職しよう」と考える人も少なくありません。ただ、最低でも1つの現場で1年以上の経験を積んでからの方が、転職時の評価は高くなります。

未経験エンジニア3年目の年収は350〜500万円

3年目に入ると、年収の相場は350〜500万円となります。この頃には、単に業務をこなすだけでなく、後輩の指導や小規模なチームのまとめ役を任されることも増えてきます。

3年目はエンジニアとしてのキャリアを大きく左右する分岐点です。ここでどんな経験を積んでいるかによって、その後の年収の伸び方が大きく変わってきます。

3年目で年収500万円に届く人の特徴

3年目で年収500万円以上に到達する人には、共通する特徴があります。

• 上流工程の経験：テストや実装だけでなく、設計や要件定義に携わっている
• 専門性の確立：「この分野ならこの人」と言われるような強みがある
• リーダー経験：小さくてもチームをまとめた経験がある
• 資格取得：基本情報技術者やAWS認定などの資格を持っている

逆に言えば、3年間ずっと同じような作業を繰り返しているだけでは、年収は大きく上がりません。意識的にスキルアップの機会を求めていくことが大切です。

【まとめ】未経験エンジニアの年収推移

未経験からエンジニアになった場合、最初の年収は決して高くありません。しかし、エンジニアは「実力主義」の世界。スキルを磨き、経験を積めば、年収は着実に上がっていきます。

大切なのは、最初の年収に一喜一憂するのではなく、「3年後、5年後にどうなっていたいか」を考えてキャリアを積んでいくことです。

年収アップを目指すなら「成長できる環境」を選ぼう

「未経験だから最初は年収が低いのは仕方ない」——そう思っている方も多いでしょう。確かにその通りです。

ただ、同じ未経験スタートでも、3年後の年収に100万円以上の差がつくことは珍しくありません。その差を生むのは、「どんな環境で、どんな経験を積んできたか」です。

SKサービスでは、正社員として安定した雇用を保ちながら、最短3ヶ月で現場を変更できる仕組みを用意しています。様々なプロジェクトを経験することで、幅広いスキルを身につけ、将来的な年収アップにつなげることができます。

「未経験からエンジニアになりたいけど、将来の年収が不安…」という方は、ぜひ一度ご相談ください。あなたのキャリアプランに合った働き方を一緒に考えましょう。