「SESエンジニアって、実際どんな1日を過ごしているの？」「未経験から入社すると、最初は何をするの？」

エンジニアの働き方がイメージできないと、転職に踏み切るのも不安ですよね。この記事では、未経験からSESエンジニアになった場合のリアルな1日のスケジュールを紹介します。

入社1年目・2年目・3年目と、経験を積むにつれてどのように仕事内容が変わっていくのかもあわせて解説しますので、将来のイメージを掴む参考にしてください。

この記事でわかること

• SESエンジニアの1日の基本的な流れ
• 入社1年目のスケジュール例
• 入社2〜3年目でどう変わるか
• 残業や休日の実態

SESエンジニアの1日｜基本の流れ

SESエンジニアは客先（お客様の会社）に常駐して働くため、勤務時間は常駐先の規定に従うのが基本です。多くの現場では9:00〜18:00前後の勤務となります。

ただし、IT業界はフレックスタイム制（出勤時間を柔軟に調整できる制度）を導入している会社も多く、10:00出社といった現場も珍しくありません。

【入社1年目】未経験エンジニアの1日スケジュール

まずは、未経験から入社した1年目のエンジニアの1日を見てみましょう。ここでは、運用・保守の現場に配属されたケースを紹介します。

1年目の仕事内容

未経験1年目は、システムの運用・保守やテストといった比較的取り組みやすい業務からスタートすることが多いです。

• システム監視：エラーが発生していないかチェック
• テスト作業：仕様書通りに動くか確認する
• ドキュメント作成：マニュアルや手順書を整理
• 問い合わせ対応：ユーザーからの質問に回答（先輩のサポート付き）

「最初からバリバリ開発！」というイメージを持っている方もいるかもしれませんが、いきなり難しい仕事を任されることはありません。基礎的な業務を通じて、システムの仕組みや仕事の進め方を学んでいきます。

1年目のポイント

1年目は「わからないことを素直に聞く」ことが大切です。先輩や周りの人に質問しながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう。

また、自己学習の時間を確保するのも重要。業務で使う技術や、興味のある分野について、終業後や休日に勉強を続けることで、成長スピードが変わってきます。

【入社2年目】少しずつ任される範囲が広がる

2年目になると、一人で担当できる業務が増えてきます。開発現場に異動したケースを見てみましょう。

2年目の仕事内容

2年目は、実際にプログラミングをする機会が増えてきます。

• 機能の開発：設計書をもとにコードを書く
• バグ修正：不具合の原因を調べて直す
• コードレビュー：先輩にコードをチェックしてもらう
• 単体テスト：自分が作った部分が正しく動くか確認

先輩のサポートを受けながらも、「自分の担当範囲」を持って仕事をするようになります。責任が増える分、やりがいも大きくなってきます。

2年目のポイント

2年目は「報告・連絡・相談」がより重要になります。一人で抱え込まず、困ったら早めに相談する。進捗は定期的に報告する。こうした基本ができていると、チームからの信頼も高まります。

【入社3年目】チームの中心的存在へ

3年目になると、後輩の指導や、プロジェクト全体を見渡す視点が求められるようになります。

3年目の仕事内容

3年目は、技術面だけでなく、プロジェクト運営にも関わるようになります。

• 設計作業：システムの仕組みを考える上流工程
• 後輩指導：新人や後輩のサポート
• お客様対応：要件のヒアリングや進捗報告
• チームリード：小規模なチームの取りまとめ

「コードを書くだけ」から、「チームで成果を出す」という視点に変わっていきます。

残業や休日の実態

「エンジニアは残業が多い」というイメージを持っている方も多いかもしれません。実際のところはどうなのでしょうか。

残業について

SESの場合、労働時間が契約で決まっているため、自社開発や受託開発と比べると残業は少ない傾向があります。

ただし、現場によって差があるのも事実。プロジェクトの繁忙期には残業が発生することもあります。面接時に「平均的な残業時間」を確認しておくといいでしょう。

SKサービスでは、月の平均残業時間は10〜20時間程度。無理のない働き方ができる環境を整えています。

休日について

IT業界は土日祝休みの完全週休2日制が一般的です。SESも同様で、常駐先のカレンダーに合わせて休日を取得します。

ただし、システムの保守・運用を担当する現場では、シフト制で休日出勤が発生するケースもあります。これも現場次第なので、希望があれば事前に伝えておくことが大切です。

【まとめ】SESエンジニアの1日は現場で変わる

SESエンジニアの1日は、配属される現場や経験年数によって大きく変わります。最初は基礎的な業務からスタートし、経験を積むにつれて任される範囲が広がっていく——というのが一般的な流れです。

大切なのは、どの段階でも「学び続ける姿勢」を持つこと。日々の業務をこなすだけでなく、新しい技術を学んだり、スキルアップを意識したりすることで、キャリアの幅が広がっていきます。

SKサービスでのキャリアステップ

SKサービスでは、未経験から入社した方が段階的にスキルアップできる環境を整えています。最短3ヶ月で現場変更が可能なので、「もっと開発に挑戦したい」「違う分野を経験したい」という希望も叶えやすい仕組みです。

「実際にどんな1日を過ごすの？」「自分でもやっていける？」——そんな疑問があれば、ぜひ一度ご相談ください。あなたのペースで成長できるキャリアを、一緒に考えましょう。

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