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SESから自社開発・受託へステップアップする方法を解説

「SESで経験を積んだら、次はどうすればいい?」「自社開発や受託開発に転職できるの?」

SESで働き始めた方の中には、将来のキャリアパスについて考えている方も多いのではないでしょうか。結論から言うと、SESでの経験を活かして、自社開発や受託開発にステップアップすることは十分可能です。

この記事では、SESから次のキャリアへ進むための具体的な方法とタイミングを解説します。

この記事でわかること

  • SES・自社開発・受託開発の違い
  • ステップアップに必要なスキルと経験
  • 転職のベストタイミング
  • 具体的な準備の進め方

この記事は約6分で読めます。

SES・自社開発・受託開発の違いをおさらい

まずは、それぞれの働き方の違いを簡単に整理しておきましょう。

働き方 特徴 メリット
SES お客様先に常駐して技術を提供 様々な現場を経験できる
受託開発 お客様から依頼されたシステムを開発 プロジェクト全体に関われる
自社開発 自社のサービス・製品を開発 一つのプロダクトを育てられる

受託開発とは

受託開発は、お客様から依頼を受けてシステムを作る仕事です。SESと違い、自社内で開発を行うことが多く、要件定義から設計、開発、テスト、納品までプロジェクト全体に関わることができます。

自社開発とは

自社開発は、自社のサービスや製品を開発する仕事です。「自分たちが作りたいもの」を形にできるため、やりがいを感じやすいのが特徴。ただし、未経験での入社は難易度が高い傾向があります。

SESからステップアップできる理由

「SESからの転職は難しい」というイメージを持っている方もいるかもしれませんが、SESでの経験は十分に評価されるものです。

SESで身につく強み

  • 幅広い技術経験:様々な現場で異なる技術に触れられる
  • 適応力:新しい環境にすぐ馴染める力
  • コミュニケーション力:様々な立場の人と協働した経験
  • 業界知識:金融、製造、通信など多様な業界のシステムを知っている

これらは、受託開発や自社開発でも即戦力として評価されるスキルです。特に「様々な現場を経験した適応力」は、SESならではの強みとしてアピールできます。

ステップアップに必要なスキルと経験

では、具体的にどんなスキルや経験があれば、ステップアップしやすいのでしょうか。

1. 開発経験(プログラミング)

運用・保守やテストだけでなく、実際にコードを書いた経験があると強いです。どんな言語でも構いませんが、以下のような経験が評価されます。

  • 機能の新規開発に携わった
  • バグ修正を一人で対応できた
  • ソースコードを読んで理解できる

もし現在の現場で開発経験が積めないなら、プライベートで個人開発をするのも有効です。GitHubでコードを公開しておくと、転職時のアピール材料になります。

2. 設計の知識

受託開発や自社開発では、「どう作るか」を考える設計工程に関わる機会が増えます。以下のような知識があると有利です。

  • 基本設計・詳細設計の経験
  • データベース設計の基礎
  • システム全体の構成を理解している

SESでも、現場によっては設計工程に関われることがあります。そうした案件を積極的に希望するのがおすすめです。

3. コミュニケーション力

技術力だけでなく、チームで働く力も重要です。受託開発ではお客様との折衝、自社開発では企画やデザイナーとの連携が必要になります。

  • 報告・連絡・相談がしっかりできる
  • わからないことを適切に質問できる
  • 自分の意見を伝えられる

SESで様々な現場を経験する中で培ったコミュニケーション力は、大きな武器になります。

転職のベストタイミング

いつ転職活動を始めるのがいいのでしょうか。一般的には、SESで2〜3年の経験を積んだタイミングがおすすめです。

2〜3年が目安の理由

  • 基礎スキルが身についている:ITの基本的な知識や働き方を理解している
  • 実績が語れる:「こんなプロジェクトに携わった」という経験がある
  • 市場価値が高まる:未経験ではなく「経験者」として評価される

1年未満での転職は、「すぐ辞める人」という印象を与えかねないため、避けた方が無難です。逆に5年以上SESを続けると、「SES以外の経験がない」と見られることもあります。

転職市場が活発な時期

IT業界の転職市場は通年で活発ですが、特に1〜3月(年度末)と9〜10月(下半期開始)は求人が増える傾向があります。このタイミングに合わせて準備を進めるのも一つの手です。

具体的な準備の進め方

ステップアップを目指すなら、以下のステップで準備を進めましょう。

ステップ1:現在のスキルを棚卸しする

まずは、今の自分が何をできるかを整理しましょう。

  • 使用した言語・フレームワーク
  • 携わったプロジェクトの概要
  • 担当した工程(設計、開発、テストなど)
  • 取得した資格

これらを職務経歴書にまとめておくと、転職活動がスムーズに進みます。

ステップ2:足りないスキルを補う

棚卸しの結果、足りないスキルがあれば補強しましょう。

  • 開発経験が少ない→個人開発でポートフォリオを作る
  • 特定の技術を深めたい→オンライン学習やUdemy等で勉強
  • 資格がない→基本情報技術者やAWS認定などを取得

現職の業務と並行して、自己学習の時間を確保することが大切です。

ステップ3:転職活動を始める

準備ができたら、転職活動を始めましょう。IT業界に強い転職エージェントを利用すると、自分に合った求人を紹介してもらえます

面接では、SESでの経験をポジティブにアピールすることが大切です。「様々な現場を経験したからこそ、適応力がある」「異なる業界のシステムを知っているからこそ、視野が広い」といった伝え方がおすすめです。

【まとめ】SESは「ゴール」ではなく「スタート」

準備項目 具体的なアクション
スキルの棚卸し 使用技術、担当工程、プロジェクト経験を整理
スキルアップ 個人開発、資格取得、オンライン学習
転職活動 エージェント利用、面接対策
タイミング SES経験2〜3年が目安

SESは「やめておいた方がいい仕事」ではなく、キャリアの「スタート地点」として非常に有効な選択肢です。様々な現場で経験を積み、スキルを磨いた上で、次のステップへ進む——というキャリアパスは、多くのエンジニアが実践しています。

大切なのは、「SESで終わり」ではなく、「SESを活かして次へ進む」という意識を持つこと。日々の業務をこなすだけでなく、将来を見据えてスキルアップを続けましょう。

SKサービスのキャリアサポート

SKサービスでは、SESで経験を積んだエンジニアが受託開発へステップアップすることをビジョンとして掲げています。

「まずはSESで経験を積みたい」「将来は受託開発や自社開発に挑戦したい」——そんな方を、私たちは全力でサポートします。キャリアの相談も随時受け付けていますので、お気軽にご連絡ください。

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